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企業(yè)誠(chéng)信管理體系認(rèn)證

文章來(lái)源：http://www.annsim.com 發(fā)布時(shí)間：2020-09-18 瀏覽次數(shù)：74

2020年9月18日，《企業(yè)誠(chéng)信管理體系 GB/T31950-2015》認(rèn)證是十九大提出推進(jìn)社會(huì)誠(chéng)信體系建設(shè)的重要組成部分。該標(biāo)準(zhǔn)是完善企業(yè)誠(chéng)信管理制度建設(shè)的指南，旨在幫助企業(yè)建立運(yùn)行有效的誠(chéng)信管理體系。除關(guān)注誠(chéng)信管理的技術(shù)建設(shè)外，著重以企業(yè)的自身誠(chéng)信水平提升為關(guān)注焦點(diǎn)，通過(guò)引導(dǎo)企業(yè)增強(qiáng)社會(huì)責(zé)任感，在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、財(cái)務(wù)管理和勞動(dòng)用工管理等各環(huán)節(jié)中強(qiáng)化誠(chéng)信自律，不斷提高滿(mǎn)足顧客、利益相關(guān)方和社會(huì)要求的能力，來(lái)獲得企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展，進(jìn)而達(dá)到持續(xù)提高企業(yè)的誠(chéng)信管理水平的目標(biāo)，幫助企業(yè)持續(xù)提升誠(chéng)信水平。

《GB/T 31950-2015 企業(yè)誠(chéng)信管理體系》規(guī)定了企業(yè)誠(chéng)信管理的原則和建立企業(yè)誠(chéng)信管理體系的過(guò)程方法,從策劃、支持過(guò)程、管理實(shí)現(xiàn)、檢查與分析和持續(xù)改進(jìn)幾個(gè)方面,闡述了企業(yè)誠(chéng)信管理體系從構(gòu)建、實(shí)施、運(yùn)行到審核的實(shí)現(xiàn)方法。

《GB/T 31950-2015 企業(yè)誠(chéng)信管理體系》適用于:

1、通過(guò)實(shí)施誠(chéng)信管理體系尋求優(yōu)勢(shì)的企業(yè);

2、對(duì)存在利益關(guān)系和參與信用活動(dòng)尋求信任的企業(yè);

3、評(píng)價(jià)企業(yè)誠(chéng)信管理體系的內(nèi)部或外部人員和機(jī)構(gòu);

4、對(duì)企業(yè)誠(chéng)信管理體系提出建議或提供培訓(xùn)的內(nèi)部或外部人員；

5、經(jīng)常參加招投標(biāo)的企業(yè)。

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